在網(wǎng)上看到了下面這張《計算表》和解說(shuō)文章，感到有必要再議一議這個(gè)老辦法養老金的計算。原因有兩點(diǎn)：
1、老辦法養老金太重要了，就現在而言，在十年過(guò)渡期內，它是計算養老金根本！退休人員能領(lǐng)到手的月應發(fā)養老保險待遇合計，是老辦法養老金+新辦法比老辦法超出的部分。老辦法養老金的高低，會(huì )直接影響能領(lǐng)到手的月應發(fā)養老保險待遇的高低。
2、這張《計算表》和解說(shuō)文章，都沒(méi)有說(shuō)清楚老辦法養老金的計算過(guò)程。
遼寧退休人員養老金計算表
先看《計發(fā)表》中存在的問(wèn)題：
《計發(fā)表》中給出了兩個(gè)計算公式，一個(gè)是文字的：
(老辦法A對應的2014年9月基本工資*計發(fā)比例+老辦法B對應的2014年9月退休補貼標準+國辦發(fā)(2015)3號文增加的退休費)*工資增長(cháng)率
另一個(gè)是數據的：
(1383*0.85+2130+350)*1.1409
但是這些數據為什么是這樣？它是怎樣計算出來(lái)的？《計發(fā)表》中沒(méi)有解釋。
那么這些數據的計算依據都是什么呢?它們的計算過(guò)程是怎樣的？
1、1383是老辦法對應的2014年9月基本工資，這位退休人員退休時(shí)是中級職稱(chēng)十級崗位，薪級34級，2014年的薪級是30級。根據2014年9月仍然還執行的2006年工資改革工資標準：中級職稱(chēng)十級崗位的工資標準是680元，薪級30級的工資標準是703元。兩項合計是：680+703=1383元。詳情請參閱下表紅框標注內容。
2014年9月仍然執行的2006年工資標準，10級崗位30級薪級
照此方法，如果有朋友退休時(shí)的職稱(chēng)是副高級六級崗位，2014年的薪級是35級，那應該是多少呢？通過(guò)查表可知：
2014年9月仍然執行的2006年工資標準，6級崗位35級薪級
副高級六級崗位對應的2014年標準是1040元，薪級35級是869元，兩項合計是：1040+869=1909元。
這里需要注意的是：用退休時(shí)的職稱(chēng)，2014年的薪級。如副高級六級崗位對應的2014年標準是1040元，薪級35級是869元，如果他2019年退休，他的崗位是副高級六級，2019年的薪級應該是40級。但計算老辦法時(shí)，薪級用的是2014年的薪級35級。
這個(gè)事情我說(shuō)明白了嗎？請讀者朋友判斷一下。
2、.85：就是0.85，也可以用85%表示。指的是按照2014年以前的標準，退休人員根據退休工齡確定的退休金發(fā)給比例。請參閱下表：
退休金發(fā)給比例
圖1《計發(fā)表》中，該退休人員工齡應該是滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的情況，按規定發(fā)給85%的退休金比例。
3、2130：這個(gè)數字是老辦法對應的2014年9月退休補貼標準，我仔細研究了圖1《計發(fā)表》，根據實(shí)際繳費指數計算公式中的上年省在崗職工平均工資列表，我認為這是遼寧沈陽(yáng)的一位退休人員，中級職稱(chēng)對應的退休補貼標準是：
遼寧沈陽(yáng)的退休補貼標準
遼寧省各個(gè)市的補貼標準是不同的，請讀者朋友們注意。
4、350：這個(gè)數字是國辦發(fā)(2015)3號文增加的退休費，國辦發(fā)(2015)3號文件是《調整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費三個(gè)實(shí)施方案的通知》，其中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離退休費的詳細內容是：教授及相當職務(wù)700元，副教授及相當職務(wù)460元，講師及相當職務(wù)350元，助教(含相當職務(wù))及以下職務(wù)260元。
這個(gè)文件還同時(shí)規定了行政管理人員和工勤人員的補貼標準，因與本例無(wú)關(guān)，略去。
該例退休人員是中級職稱(chēng)，相當于講師，所以是350元。
5、1.1409：工資增長(cháng)率。準確地說(shuō)：應該是截止到2017年的累計工資增長(cháng)率。該退休人員2018年退休，累計工資增長(cháng)率應該是截止到2017年。詳細情況請參閱下表：
2014-2017年工資增長(cháng)率和截止到2017年累計工資增長(cháng)率
截止到2017年的累計工資增長(cháng)率
這里，2014年被規定為起點(diǎn)0，截止到2016年的累計工資增長(cháng)率的計算公式為：
=(1+2014年的增長(cháng)率)×(1+2015年的增長(cháng)率)×(1+2016年的增長(cháng)率)
=(1+0)×(1+6%)×(1+4.5%)
=1×1.06×1.045
=1.1077
截止到2017年的累計工資增長(cháng)率的計算公式為
=(1+0)×(1+6%)×(1+4.5%)×(1+3%)
=1×1.06×1.045×1.03
=1.140931
≈1.1409
6、該退休人員的老辦法養老金：
=[(680+703)×0.85+2130+350]×1.1409
=[1383×0.85+2130+350] ×1.1409
=3655.55×1.1409
=4170.616995
≈4170.62元
對于我的這個(gè)補充說(shuō)明，讀者朋友有何看法，歡迎您留言討論。如果我的內容存在錯誤，敬請您批評指正。
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