家住上海的王明以前是在公司做財務(wù)的,疫情期間想換一份工作,卻沒(méi)有這么容易找到理想的。通過(guò)朋友,他了解到核酸采樣相關(guān)工作的收入還不錯,而且培訓證并不難考。于是,王明參加了半天培訓,順利取得了相關(guān)證書(shū)。
近期,像王明這樣的人不少。排隊、掃碼、驗證身份、張嘴取樣……這是很多人現在經(jīng)常要做的事——核酸檢測。通常一個(gè)核酸采樣點(diǎn)會(huì )有至少3名工作人員——采樣員、掃碼員和維護秩序的志愿者。隨著(zhù)15分鐘核酸采樣圈在全國推行,更多的核酸采樣亭和采樣點(diǎn)被廣泛布局,而與核酸采樣相關(guān)的工作人員需求也越來(lái)越迫切。
那么究竟是什么人在給我們做核酸采樣?要成為核酸采樣相關(guān)人員需要具備什么條件呢?薪水真的如傳說(shuō)中那樣可達每天1000元嗎?日前,第一財經(jīng)記者對此進(jìn)行了深入調查。
工作人員來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域
穿著(zhù)防護服,給你掃碼、協(xié)助核酸采樣的工作人員曾經(jīng)可能在餐廳上菜或是在辦公室做會(huì )計。
王明說(shuō)自己上崗才沒(méi)幾天,還沒(méi)有簽合同,就先干起來(lái)了。他不清楚合同與誰(shuí)簽,最終的收入也要看合同定,現在還不知道具體數字。但收入肯定沒(méi)有以前的采樣相關(guān)工作人員多,因為現在有證的人太多了。他告訴第一財經(jīng)記者。
與王明同住一個(gè)小區的李萍就沒(méi)有那么順利了。李萍6月初通過(guò)中間人介紹參加了核酸采樣輔助人員的培訓,據她介紹,自己還付給中介1000元培訓費。在取得考試合格證書(shū)后,她卻并沒(méi)有馬上如愿當上采樣員。他們告訴我前面還有幾百人在排隊,要等通知,如果有空缺位會(huì )在群里說(shuō)的。李萍對第一財經(jīng)記者透露。
李萍之前在某商場(chǎng)餐廳工作,丈夫是外賣(mài)員,兩人生活不易還要給孩子付學(xué)費。疫情期間餐飲業(yè)受挫,李萍所在的餐廳幾乎發(fā)不出工資,她只能另謀生路。在核酸采樣群里,和李萍差不多境遇的人并不少。
常常一個(gè)崗位放出來(lái),群主問(wèn)誰(shuí)要去,一眨眼功夫就立刻被人搶走了,根本等不到。李萍告訴第一財經(jīng)記者:所以我放棄了,現在去快遞分揀站了,那里缺人,我就答應了。
一位居委會(huì )工作人員告訴第一財經(jīng)記者,上海的一些核酸采樣點(diǎn)都會(huì )掛靠居委會(huì ),居委會(huì )還會(huì )幫他們聯(lián)系中午休息的地點(diǎn),如果有人要投訴采樣點(diǎn),聯(lián)系電話(huà)也是居委會(huì )的。但這些人員不是我們招的,也不歸我們管的。這位工作人員對第一財經(jīng)記者表示,不少核酸采樣相關(guān)工作人員由第三方人力資源公司統一招募,哪個(gè)核酸點(diǎn)缺人,也是由這些第三方公司來(lái)調派人員的。這些采樣人員有時(shí)候也都會(huì )換的,不是固定的人,這些我們就不管了。
第一財經(jīng)記者了解到,上海剛啟動(dòng)常態(tài)化核酸采樣點(diǎn)時(shí),需要大量采樣、掃碼錄入、樣本轉運等崗位的人員,但只有采樣人員是需要培訓證的,因此收入也不一樣。
我們也是等了很久才輪到的,現在有證的人太多了,培訓已經(jīng)停止了。王明對第一財經(jīng)記者表示。王明的搭檔張俊杰向第一財經(jīng)記者建議:沒(méi)有證的話(huà)可以去應聘掃碼員,掃碼員不需要培訓證。
在廣州海珠區瑞寶街道的一個(gè)核酸采樣點(diǎn)上,核酸采樣人員告訴第一財經(jīng)記者表示,她屬于醫護人員,此次上崗之前,她接受過(guò)相關(guān)的核酸采樣培訓,并通過(guò)考試,獲得相關(guān)的核酸采樣資質(zhì)。
除了核酸采樣員和掃碼員,第一財經(jīng)記者還注意到,樣本運送人員也是大量需要的,他們往往騎著(zhù)一輛電瓶車(chē),穿梭于固定的街區,因為每隔1~2個(gè)小時(shí)就要收集一次樣本。
第一財經(jīng)記者在某核酸檢測點(diǎn)遇到一位學(xué)生模樣的樣本轉運員。他告訴記者,自己還在上大學(xué),在招聘網(wǎng)站上看到招聘信息,每天工作6小時(shí),按7小時(shí)結算工資,覺(jué)得性?xún)r(jià)比挺高就來(lái)嘗試了,但結果發(fā)現其實(shí)每天的工作時(shí)間可能不止7小時(shí),還經(jīng)常會(huì )有加出來(lái)的任務(wù)。
誰(shuí)能做采樣員?
那么究竟做核酸采樣員和相關(guān)輔助工作者需要符合什么樣的條件?
第一財經(jīng)記者近日從各大招聘平臺了解到,北京的核酸采樣人員大多由醫院或人力資源公司負責招聘,也有個(gè)別醫學(xué)檢驗實(shí)驗室對外招聘采樣人員,但總體占比較小。醫學(xué)實(shí)驗室極少招聘核酸采樣人員,根據北京市衛健委最新公布的新冠病毒核酸檢測醫學(xué)檢驗實(shí)驗室名單,除了北京中同藍博醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司等三家因違規被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)的實(shí)驗室外,在各大招聘平臺,剩余60余家實(shí)驗室中,僅有3家實(shí)驗室所在公司發(fā)布了核酸采樣人員的招聘信息。在上述3家實(shí)驗室招聘核酸采樣人員的資質(zhì)要求上,要求護理、醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或具有護士資格證。第一財經(jīng)記者在招聘平臺了解到,北京優(yōu)迅醫學(xué)檢驗所有限公司對外招聘核酸檢測護士(現場(chǎng)督導),工作內容為協(xié)助采樣點(diǎn)完成核酸檢測相關(guān)工作、對優(yōu)迅醫學(xué)旗下采樣點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)審核檢查,資質(zhì)要求是護理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有護士證。
第一財經(jīng)記者繼續查詢(xún)如前程無(wú)憂(yōu)等招聘網(wǎng)后了解到,就廣州地區而言,廣州21家第三方檢測企業(yè)在招的皆為核酸檢測員,月薪在4000元~1.3萬(wàn)元不等,學(xué)歷多是中專(zhuān)或者大專(zhuān),需要有相關(guān)的證書(shū)上崗。不過(guò),除了21家名單上的企業(yè)之外,也有一些其他的一些企業(yè)也在零星招聘,均為核酸檢測員。關(guān)于核酸采樣員的工種,目前在前程無(wú)憂(yōu)等招聘網(wǎng)站上未見(jiàn),但在斗米網(wǎng)站的兼職招聘中發(fā)現了一些采樣員招聘信息,都需要有相關(guān)醫師證、護士資格證書(shū)。
張芊是廣州一家三甲醫院的護士,她告訴第一財經(jīng)記者,今年4月廣州出現疫情時(shí),由于醫院需要支援社區核酸采樣,但一度面臨人手不夠的情形,于是當時(shí)她就報名參與了其所在的醫院組織的核酸采樣培訓,培訓的內容涉及到如何穿脫隔離衣、戴脫手套口罩帽子、采集咽喉的核酸等,之后順利獲得相關(guān)培訓證明書(shū)。
再看上海的情況。上海市衛健委6月6日發(fā)布的上海市審核合格的第三方新館病毒核酸檢測機構名單顯示,共有約70家實(shí)驗室在名單上,在查詢(xún)了智聯(lián)招聘、BOSS直聘、天眼查等平臺后,第一財經(jīng)記者發(fā)現,其中有30多家左右的檢測機構有公開(kāi)招聘的信息,梳理后發(fā)現,這些檢測機構的招聘崗位主要集中在醫學(xué)檢驗、病理醫生、實(shí)驗室技術(shù)員、核酸檢測實(shí)驗員、生物信息工程師、檢驗技術(shù)員,學(xué)歷要求從初中到碩士皆有,月薪從5000元到2萬(wàn)元左右。
那么上述崗位中,有沒(méi)有核酸采樣員呢?答案是不一定。根據第一財經(jīng)記者了解,目前核酸采樣亭的運營(yíng)方式有幾種,有些核酸采樣亭由政府購買(mǎi)后再轉交給第三方核酸檢測機構運營(yíng);部分核酸采樣亭需要第三方檢測機構購買(mǎi)并自行配備人手運輸和檢測;也有些是政府購買(mǎi)后由第三方負責采樣,由社區工作人員在現場(chǎng)輔助進(jìn)行秩序維護;還有一些是把采、檢、送分環(huán)節報價(jià),這樣便于更多環(huán)節的社會(huì )資本進(jìn)入,來(lái)承擔相應的工作。同時(shí)還必須符合126的要求,即采樣1小時(shí),轉運2小時(shí),6小時(shí)出報告。
從上述信息來(lái)看,不排除第三方檢測機構中是有采樣人員的,但從這些機構的招聘信息中,暫時(shí)看不出具體是哪些人員會(huì )在有需要的時(shí)候被安排到采樣崗位上。
除了第三方核酸檢測機構,專(zhuān)業(yè)的醫護人員也是采樣人員的來(lái)源之一。第一財經(jīng)記者在上海南京西路一個(gè)核酸采樣點(diǎn)進(jìn)行采樣時(shí),工作人員告訴記者自己就是來(lái)自醫院的工作人員。主營(yíng)業(yè)務(wù)是體檢的美年大健康方面也對第一財經(jīng)記者表示,他們的員工都是具有醫護行業(yè)相關(guān)資質(zhì)的,體檢大部分在上午完成,因此下午會(huì )協(xié)助核酸檢測業(yè)務(wù)進(jìn)行采樣工作。
根據公開(kāi)招聘信息顯示,招募核酸檢測采樣人員這一塊,有時(shí)是政府在牽頭,比如此前上海各區的微信公眾號上都掛出了招募核酸采樣相關(guān)人員的信息。第一財經(jīng)記者梳理了上海虹口、黃浦、寶山、靜安、楊浦、徐匯、普陀和長(cháng)寧等各方公眾號發(fā)現,具體的人員還分為志愿者、核酸采樣輔助人員志愿者,但具體的條件不太一樣。徐匯區核酸采樣工作志愿者,要求年齡在18周歲(含)至55周歲(含)之間,有醫學(xué)背景的可適當放寬,已完成三針疫苗接種,持有48小時(shí)內核酸檢測陰性報告。靜安區核酸采樣輔助人員志愿者要求為服務(wù)期約為3至6個(gè)月,年齡在18周歲(含)至60周歲(含)之間;身體健康,全程接種新冠疫苗,并持有48小時(shí)內核酸檢測陰性報告;具有醫學(xué)、護理、檢驗類(lèi)等衛生專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;愿意接受統一培訓,靜安區將對志愿者進(jìn)行理論考核和線(xiàn)下技能考核,通過(guò)后發(fā)放培訓合格證書(shū),參加核酸采樣相關(guān)工作。
根據第一財經(jīng)記者對于北京、上海、廣州等城市的相關(guān)信息梳理后發(fā)現,核酸采樣的相關(guān)工作要細分為采樣員、掃碼員和志愿者,對于掃碼員和志愿者基本沒(méi)有硬性的醫護相關(guān)證件要求,所以有不少其他行業(yè)的業(yè)者轉行或兼職擔任掃碼員和志愿者;對核酸采樣員,不少招聘單位將護士證和PCR證書(shū)視為硬性要求。第一財經(jīng)記者查詢(xún)了多家平臺信息后發(fā)現,核酸采樣員基本都要求持有一定的資質(zhì),比如相關(guān)醫師證、護士資格證書(shū)等。因此采樣員大多來(lái)自醫院、核酸檢測機構或具備醫護相關(guān)資質(zhì)的單位與個(gè)人。
值得注意的是,上海在招募核酸采樣員時(shí)略有不同。第一財經(jīng)記者從權威渠道了解到,目前上海已有常態(tài)化核酸檢測點(diǎn)位2萬(wàn)個(gè),此前核酸采樣工作都由醫護人員承擔,但社會(huì )常態(tài)化采樣后,醫護人員無(wú)法滿(mǎn)足大量的采樣需求,于是各區面向社會(huì )公眾緊急招募常態(tài)化核酸采樣點(diǎn)相關(guān)工作人員。
今年5月1日寶山區下發(fā)一則通知,在核酸采樣點(diǎn)工作人員前期報名工作結束后,由區衛健委舉行線(xiàn)上考核,線(xiàn)上考核合格人員,再參加線(xiàn)下技能考核。5月15日,上海寶山公眾號發(fā)表一批核酸檢測采樣輔助人員正式上崗的文章。文章稱(chēng),5月13日月浦鎮已經(jīng)有132名核酸檢測采樣輔助人員持證上崗,完成采樣近6萬(wàn)人次。與文章同時(shí)配發(fā)的還有一張由寶山區衛生健康委員會(huì )出具的培訓合格書(shū)。上面寫(xiě)著(zhù):XX于2022年5月參加了寶山區新型冠狀病毒核酸檢測采樣輔助人員培訓,考核合格,特發(fā)此證。
原則上來(lái)講,核酸采樣人員應該要有醫學(xué)、護理、檢驗類(lèi)的背景,必須需要持有護士證,但上海核酸檢測常態(tài)化之后,僅招募有護士證的人不可能滿(mǎn)足2500多萬(wàn)人如此龐大的檢測需求。上海一位權威渠道人士對第一財經(jīng)記者表示。
另?yè)谝回斀?jīng)記者了解,除了各區面向社會(huì )招募的核酸采樣點(diǎn)的人員,檢測機構、第三方人力資源公司都在上個(gè)月發(fā)布過(guò)核酸檢測采樣相關(guān)人員的招聘信息。例如,長(cháng)寧人力資源有限公司5月20日就曾發(fā)布公開(kāi)招聘信息,招募長(cháng)寧區采樣點(diǎn)人員,年齡40歲以下優(yōu)先;具有醫學(xué)、護理、檢驗類(lèi)等衛生專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;高中及以上學(xué)歷者優(yōu)先。根據上述招聘信息,符合要求的人員需要接受統一的核酸采樣相關(guān)工作的理論和技能培訓,經(jīng)考核合格并持有培訓合格證書(shū)后,可參加核酸采樣及相關(guān)工作。
真的高薪?
此前有消息稱(chēng),日薪1000元都招不到核算采樣人員,但在王明等人看來(lái),現在隨著(zhù)從業(yè)人員增加,薪水已經(jīng)整體下滑了。
第一財經(jīng)記者查詢(xún)招聘平臺的公開(kāi)信息了解到,北京方圓平安醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司要求應聘核酸采樣人員是護理相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有護士執業(yè)許可證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),月薪6000元~8000元。北京康旭醫學(xué)檢驗所招聘核酸采樣人員,月薪6000元~1.2萬(wàn)元。廣州地區核酸采樣員的小時(shí)工價(jià)格大多為50元/小時(shí)。
北京的勞務(wù)中介李曉莉告訴第一財經(jīng)記者,目前北京招聘核酸采樣員基本都要求具備護士證,招聘方為各大醫院。大多數招聘屬于兼職,按照日薪結算。應聘后會(huì )跟招聘方(醫院那邊)簽合同,只是說(shuō)屬于兼職類(lèi)。有的甚至還會(huì )交五險一金。李曉莉說(shuō)。
不過(guò),核酸采樣員的兼職期限和工作地點(diǎn)并不固定。李曉莉告訴記者,如果疫情有起伏,可能工作機會(huì )比較多,但不是每個(gè)工作日都有兼職機會(huì )。且北京市內哪個(gè)區有需要,采樣員就會(huì )被派往哪里。每一個(gè)地方的待遇不一樣,有的是按小時(shí)計算,有的是按天計算。李曉莉說(shuō)。
在兼職報酬方面,李曉莉說(shuō)最近有所降低,每天200元~400元,基本能保證8小時(shí)工作時(shí)間。一家名為北京愛(ài)能智亞科技有限公司也發(fā)布了核酸采樣人員招聘,記者以應聘為由聯(lián)系到該公司HR,對方首先詢(xún)問(wèn)了記者是否具有護士資格證。該公司的招聘核酸采樣頁(yè)面顯示,工作時(shí)間為8小時(shí)/天等,報酬為每天400元。
綜合各大招聘平臺上幾大主要城市情況來(lái)看,核酸采樣員薪水的結算方式有月結和周結,一般是一天400多元~500元,月薪從6000元到1萬(wàn)多元不等。如果是核酸掃碼兼職人員或現場(chǎng)協(xié)調人員(需要機靈、無(wú)紋身燙發(fā)卷發(fā)),薪水周結,具體為25元~50元每小時(shí)。所以按目前招聘信息來(lái)看,大多數核酸采樣員并非1000元一天的薪水。
九尾科技旗下兼職貓是大型兼職類(lèi)平臺。九尾科技董事長(cháng)、兼職貓創(chuàng )始人王銳旭對第一財經(jīng)記者表示,隨著(zhù)政府加大力度調動(dòng)更多社會(huì )可用資源加入核酸采樣行業(yè),越來(lái)越多求職者進(jìn)來(lái),如今工資會(huì )有一定的調整和下降。
半天培訓即可上崗?中介有水分嗎?
那么相關(guān)培訓證的取得容易嗎?
第一財經(jīng)記者了解,并不是所有拿到培訓證的人都參加過(guò)線(xiàn)下的考試。采樣員王明告訴第一財經(jīng)記者,他在接受了半天簡(jiǎn)單的培訓后,在網(wǎng)上進(jìn)行答題考試,通過(guò)了就發(fā)培訓證,整個(gè)過(guò)程非???。
培訓的內容就是怎么規范采樣,然后正確地穿脫防護用品,還有一些基本的樣本轉運的時(shí)間等。王明告訴第一財經(jīng)記者,每個(gè)地方的培訓內容基本都差不多的,非常簡(jiǎn)單,只要網(wǎng)上答題,我沒(méi)有參加線(xiàn)下考試。
一位接受過(guò)國際專(zhuān)業(yè)核酸采樣檢測培訓的專(zhuān)業(yè)人士告訴第一財經(jīng)記者:嚴格的核酸采樣人員培訓包含的內容有生物安全、采樣、樣本的包裝、樣本存儲和樣本運送等基本操作,需要大約一周的理論培訓時(shí)間和初步演練,但是后期的重復實(shí)踐操作是必不可少的,且應在專(zhuān)業(yè)人士的指導下進(jìn)行,然后再進(jìn)行考核,整個(gè)過(guò)程可能要2~3周。
上述人士指出,核酸采樣人員的培訓規范應該是系統化的,針對的是有一定醫學(xué)背景的人。特別要強調的是,核酸采樣人員是一個(gè)高風(fēng)險的工作,不是有些人想象的可以隨意對待的,這些風(fēng)險在培訓的時(shí)候也應該要告訴采樣員,包括教他們如何規范地操作,保護自己不被感染。他告訴第一財經(jīng)記者,很多細節都是要在操作中反復強調的,所以培訓半天就上崗,是很難達到要求的。
另?yè)谝回斀?jīng)記者了解,負責招聘采樣員的中介并非都是正規軍。我們都是從網(wǎng)上各種渠道看到招聘信息的,有招聘網(wǎng)站、有抖音或者朋友圈。采樣員王明告訴第一財經(jīng)記者,中介不一樣,給到的工資也不一樣,工資多少都是中介定的。
王明說(shuō),最初應聘的時(shí)候,中介說(shuō)一天400元,后來(lái)變成按小時(shí)付費,一小時(shí)40元,每天工作8小時(shí),一天320元。但最后實(shí)際情況是每天工作6小時(shí),僅240元,薪水打了六折。
更讓王明和同事們心里沒(méi)底的是,中介遲遲拖著(zhù)不簽合同。我們很多人已經(jīng)工作了十幾天了,工資月結,要到下個(gè)月中旬才能拿,但合同還一直沒(méi)有簽,一些人擔心這十幾天的工資拿不到就白干了。他向第一財經(jīng)記者表示。
據王明介紹,中介此前還答應會(huì )給采樣員買(mǎi)保險。不過(guò)不是那種通常意義的五險一金,而是那種你萬(wàn)一陽(yáng)性了或要隔離,能夠獲得工資賠付的保險。那種保險就幾十元,也就是說(shuō)我們工作中如果碰到什么意外,中介花幾十塊錢(qián)就把責任撇清了,由保險來(lái)賠付。
王明還透露,最近包括自己在內的一些人一直輪不上排班。排不到班就沒(méi)有錢(qián)。王明表示,之所以會(huì )出現排不到班的情況,是因為最近開(kāi)始,負責排班的人基本只排有護士證的人。以前我們是一個(gè)采樣點(diǎn)有2組人,現在他們一些點(diǎn)位的排班把人員縮減到1組,只安排有護士證的人,我們這些培訓證的人好幾天沒(méi)有輪上了。他說(shuō)道,
第一財經(jīng)記者了解到,最近一些區域對采樣人員的要求更加嚴格了。一位此前報名參加過(guò)上海市靜安區衛健委培訓的核酸采樣人員告訴記者:后來(lái)他們跟我說(shuō)只招有護士資格證的人。
我們這片區的很多人干了十幾天,對各種情況已經(jīng)比較了解了,他們完全可以做的更好,但現在很多人,包括我自己都不準備再做下去。核酸采樣員陸青告訴第一財經(jīng)記者,不想干下去的原因都各有不同,比如有些室外露天工作的核酸檢測員,35度以上的氣溫下,還要穿著(zhù)防護服,也沒(méi)有帶空調的亭子,一不小心就中暑了。其實(shí)非??上?,因為好不容易培養了一批人,卻因為種種原因留不住人,再招聘新人肯定沒(méi)有我們做得好。陸青對第一財經(jīng)記者說(shuō)道。
據了解,為提升核酸采樣輔助人員的專(zhuān)業(yè)能力,上海市衛健委也不定期地組織針對已經(jīng)在崗人員的培訓,強化他們的規范采樣動(dòng)作,正確穿脫防護用品,以及處理突發(fā)情況等,還加強了對采樣人員的突擊檢查。他們有時(shí)會(huì )來(lái)暗訪(fǎng),和采樣人群一起排隊檢測,最后他們還會(huì )在現場(chǎng)拍照。陸青告訴第一財經(jīng)記者。
進(jìn)一步規范
在疫情防控的各項措施當中,核酸檢測是迅速發(fā)現感染者,及時(shí)鎖定管控的范圍和目標,進(jìn)而采取隔離等措施,來(lái)切斷傳播途徑的重要措施,也是實(shí)現四早,就是早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療的關(guān)鍵措施,在疫情防控當中發(fā)揮了非常重要的作用。
由于這類(lèi)型崗位對于專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的要求較高,有一定的準入門(mén)檻,一度存在企業(yè)高薪招不到核酸采樣員的情況,考驗的是招聘平臺的數字化匹配技術(shù)以及崗位交付能力。針對核酸檢測崗位的交付,公司也成立了物流和防疫保障招聘事業(yè)部,為全國急需疫情防控醫護人員的企業(yè)提供招募服務(wù),共筑疫情防控防線(xiàn),一方面會(huì )采用大數據平臺匹配的形式,對具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的求職者進(jìn)行匹配;另一方面,公司也在線(xiàn)上提供培訓模板,線(xiàn)下通過(guò)對接職業(yè)院校幫助求職者獲取技能認證,提高核酸采樣人員的供應。王銳旭說(shuō)。
兼職貓平臺數據顯示,招聘核酸采樣人員的崗位發(fā)布數量,環(huán)比呈現上升趨勢,今年5月份相關(guān)崗位投遞量前三的崗位為核酸采樣員、核酸信息錄入、核酸檢測實(shí)驗員,占比分別為53%、15%、10%。但相比前幾個(gè)月,目前企業(yè)急招情況在減少,臨時(shí)性需求有所下降。
核酸采樣是新冠病毒核酸檢測的重要環(huán)節。采樣的規范操作、人員培訓和組織管理,直接關(guān)系到檢測結果的準確可靠。如果核酸采樣管理不當,不僅可能會(huì )導致檢測結果不準確,還可能出現人員之間交叉感染,給疫情防控帶來(lái)不利影響。
有核酸企業(yè)人士對第一財經(jīng)記者表示,整個(gè)新冠核酸檢測過(guò)程中涉及到人員操作、機器檢測、試劑使用、法規遵守、環(huán)境控制等多個(gè)環(huán)節,要保持檢測結果準確性,各個(gè)環(huán)節缺一不可,如在人員操作環(huán)節,涉及到核酸采樣規范性,一些核酸檢測出現假陰性的情況,也有可能跟核酸采樣過(guò)程中操作不規范有關(guān)。
6月9日,在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會(huì )上,北京市衛生健康委副主任李昂表示,具體而言,影響咽拭子采樣的因素主要有以下五個(gè)方面,一是咽拭子采集的深度;二是與黏膜接觸的時(shí)間;三是取樣的力度。四是采樣者和被采樣者之間的身高差距。五是被采集者在采集過(guò)程中配合程度。
李昂表示,北京市為了進(jìn)一步提高核酸檢測采樣能力,于5月24日公開(kāi)向社會(huì )招募核酸采樣志愿者,志愿者的招募條件為退休醫務(wù)人員、零售藥店執業(yè)藥師以及學(xué)校校醫等具有醫學(xué)背景的人員。為了確保志愿者采樣的規范性和準確性,主要開(kāi)展了以下幾方面工作,一是委托行業(yè)協(xié)會(huì )制訂了志愿者培訓課件、教學(xué)視頻、理論知識考核題庫和實(shí)操考核打分表和打分標準。二是開(kāi)展了分類(lèi)培訓,志愿者的培訓采取的是市區兩級培訓相結合的方式,同時(shí)行業(yè)協(xié)會(huì )和衛生健康行政部門(mén)負責對各區的師資力量以及全市的志愿者分層分類(lèi)進(jìn)行培訓。三是堅持不培訓不上崗、培訓不合格不上崗的原則,對完成培訓的志愿者進(jìn)行考核,考核采取理論和實(shí)操相結合的方式,考核合格后正式成為北京市核酸采樣志愿者,并編入北京市核酸采樣應急儲備人員庫。截至6月9日,已經(jīng)完成資質(zhì)審核的有1.7萬(wàn)余人,培訓合格的有3028人,已經(jīng)上崗的是786人。
為提高核酸采樣的規范性和準確性,今年6月13日,國務(wù)院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強新冠病毒核酸采樣質(zhì)量管理工作的通知》。該通知明確要求,各地要嚴格核酸采樣人員的資質(zhì)管理,在現有醫務(wù)人員基礎上,將民營(yíng)醫院、零售藥店、學(xué)校醫務(wù)室以及企事業(yè)單位中具有衛生相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的人員納入采樣人員隊伍,經(jīng)衛生健康行政部門(mén)組織規范培訓并考核合格后,方可從事核酸采樣工作。采樣人員的調配使用盡量不擠占正常醫療資源,以保障人民群眾看病就醫需求。
與此同時(shí),各地衛生健康行政部門(mén)要按照《醫療機構新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊(試行第二版)》和《新冠病毒核酸采樣培訓方案》(見(jiàn)附件),規范做好核酸采樣的組織、培訓、考核等相關(guān)工作。通過(guò)制作培訓視頻、組織實(shí)操培訓等,使采樣人員熟練掌握口咽拭子、鼻咽拭子等常用采集方法,正確穿脫使用個(gè)人防護用品,落實(shí)各項感染控制措施。不得通過(guò)視頻培訓取代實(shí)操培訓。通知也明確表示,各地要切實(shí)加強核酸采樣的質(zhì)量控制,按照不培訓不上崗,培訓不合格不上崗的原則,確保采樣人員操作和行為科學(xué)規范。
(文內王明、李萍、張俊杰、李曉莉、陸青、張芊均為化名)
作者:錢(qián)童心 樂(lè )琰 林志吟 馮小芯 劉曉穎
來(lái)源: 第一財經(jīng)